不少自助餐店、小吃店都會聘用二度就業的年長女性工作，負責煮飯、店面招待、洗碗等工作，然後最近有一家便當店在店門口掛上看似普通的「徵人布條」卻因此觸法被開罰！？

圖片來源：sina

據《自由時報》報導，這家高雄餐飲店在門口掛上紅布條，上面有手寫字寫著「誠徵全日洗碗歐巴桑，內洽」，這句看來好理解、條件明確的徵人需求，卻因其中的「歐巴桑」卻觸法了。

圖片來源：翻攝自《自由時報》｜高市勞工局提供

《自由時報》指出，由於該徵人對象註明「洗碗歐巴桑」，經檢舉涉及「就業歧視」，高雄勞工局調查指出認定違反《就業服務法》「招募性別及年齡之歧視」，該店家將被依法開罰30萬元罰款。

圖片來源：明報

相似案例不只此件，高雄市勞工局也公布另一家違反就業服務法與性別工作平等法的事業單位，為一家要應徵「搬重男性佳」為招募條件的舞台搭建工程公司，也被判定因「性別」有差別待遇，違反性別工作平等法，同樣也被勞工局開罰30萬元。

示意圖：翻攝自攝圖網

不少網友看到此案例都感到詫異，許多人替店家叫屈：「不能寫歐巴桑，難道要寫洗碗美少女？」不少人也只出位先勸導就直接開罰，是否「矯枉過正」？據《中時新聞網》指出，該家被罰的便當店也喊冤解釋「歐巴桑」只是稱呼，完全沒有歧視之意，此次被罰30萬他們也感到很無奈，希望勞工局能先以勸導方式進行、不要直接開罰，畢竟30萬對小老百姓也不是個小數目....。

圖片來源：翻攝自《自由時報》｜高市勞工局提供

但也藉此案例提醒大家，勞工局長周登春說明，在徵人廣告中提及「限男性」、「女性佳、「徵門市小姐」、「年齡50歲以下」、「五官端正」這些都是雇主因特定「性別」或「年齡層」有相關偏見，都屬於就業歧視的範圍，雇主在徵人時用詞務必小心，若違法廣告一經刊登就屬違法，不會因為下架廣告或修正而免除任何法律責任。

圖片來源：東森新聞

哇...小編第一時間看到廣告還真沒有往「性別歧視」去聯想...大家怎麼看呢？

資料來源：自由時報、中時新聞網

超爆笑布條又來了！老闆掛紅布條徵人　抬頭一看「誘人招募條件」萬人笑翻：是要徵老婆吧？

很多店家都喜歡在店門口貼上紅布條吸引路人的注意，布條上可能會寫著優惠訊息或是推出新品等資訊，不過也有很多老闆明明沒什麼事，就只是想掛個紅布條而已（？）所以街上常常出現各種寫著好笑又無意義句子的紅布條，一起來看看這些有趣的照片吧！

日前一名網友在Dcard上分享自己在路上看到的爆笑紅布條，當時她經過學校附近某間正在裝潢的店面，突然發現該店門口掛了1張紅布條，本來以為只是一般的布條而已，不過仔細一看，上面寫的字卻讓她忍不住笑出來！

原來紅布條上頭以醒目的白字寫著：「還不知道要賣什麼，但你要不要先應徵」，逗趣的句子讓她當場笑翻，也立刻拿起手機拍下這個畫面，直呼「這應該是一個很幽默的老闆！」

分享到Dcard上之後立刻引起了許多網友的注意，大家紛紛回覆：「覺得有點心動」、「其實老闆徵的是老婆啦！」、「昨天經過真的笑出來」、「每天經過都很會看一下，真的很酷哈哈」、「看員工會什麼再來決定賣什麼，徵才沒煩惱」

另外也有同學分享自己在路上看到的可愛紅布條，只能說世界上怎麼這麼多無聊的老闆啦XD